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    <title>社会保険労務士 林事務所 in 名古屋</title>
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    <updated>2010-12-20T13:29:48Z</updated>
    <subtitle>名古屋 市 北区で２番目くらいに顧問先件数の多い社会保険労務士 事務所です。</subtitle>
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    <title>見積り請求</title>
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    <published>2010-12-20T13:09:26Z</published>
    <updated>2010-12-20T13:29:48Z</updated>
    
    <summary>まずは顧問報酬月額の見積りから始めて下さい。※は必須項目です。         ...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        <![CDATA[<p>まずは顧問報酬月額の見積りから始めて下さい。<font color="#CC0000">※</font>は必須項目です。</p>

<form action="http://www.srh.jp/mycgi/mpmail/mpmail.cgi" method="post" enctype="multipart/form-data">
      <table width="550" border="1" cellpadding="5" cellspacing="0" bordercolor="#333333" bordercolordark="#FFFFFF">
        
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>会社名<font color="#CC0000">※</font></strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><b><input name="name" type="text" id="会社名" size="40" maxlength="20">
                                </b></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>お名前<font color="#CC0000">※</font></strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><b><input name="tantou" type="text" id="お名前" size="40" maxlength="20">
                                </b></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>郵便番号</strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><input name="post" type="text" id="郵便番号" size="15" maxlength="15"></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>住所</strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><B><INPUT name="adress" type="text" id="住所（番地まで）" size="60" maxlength="100">
                                </B></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>お電話番号</strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><INPUT name="tel" type="text" id="お電話番号" size="30" maxlength="30"></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>FAX番号</strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><INPUT name="fax" type="text" id="FAX番号" size="30" maxlength="30"></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>メールアドレス<font color="#CC0000">※</font></strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><INPUT name="mail" type="text" id="メールアドレス" size="30" maxlength="60"></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>件名<font color="#CC0000">※</font></strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><input type="radio" name="subject" value="顧問報酬見積依頼">
                                顧問報酬見積依頼<br>
            <input type="radio" name="tanotu" value="当事務所への質問・相談など">
                                当事務所への質問・相談など</td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>従業員数<font color="#CC0000">※</font></strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><INPUT name="ninnzuu" type="text" id="従業員数" size="10" maxlength="60"></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>業種<font color="#CC0000">※</font></strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><INPUT name="gyoushu" type="text" id="業種" size="30" maxlength="60"></td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>加入済保険関係<font color="#CC0000">※</font></strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><input type="checkbox" name="zumi" value="労働保険（労災・雇用保険）">
                                労働保険（労災・雇用保険）<br>
            <input type="checkbox" name="zumi" value="社会保険（健康保険・厚生年金）">
                                社会保険（健康保険・厚生年金）<br>
            <input type="checkbox" name="zumi" value="加入済み無し">
                                加入済み無し</td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>加入予定保険関係<font color="#CC0000">※</font></strong></td>
            <td class="font12px-bigheight"><input type="checkbox" name="yotei" value="労働保険（労災・雇用保険）">
                                労働保険（労災・雇用保険）<br>
            <input type="checkbox" name="yotei" value="社会保険（健康保険・厚生年金） ">
                                社会保険（健康保険・厚生年金） <br>
            <input type="checkbox" name="yotei" value="加入予定無し"> 加入予定無し</td>
          </tr>
          <tr>
            <td bgcolor="#FFF2BF" class="font14px"><strong>お問い合わせ内容</strong></td>
            <td class="font12px-bigheight">お問い合わせ内容を具体的にご記入ください。<br>
            <b><span class="font14px"><textarea name="opinion" cols="50" rows="7" id="お問い合わせ内容"></textarea>
                                </span></b></td>
          </tr>
          <tr align="center" bgcolor="#FFF2BF">
            <td colspan="2"><input name="tanotu" type="submit" value="上記の内容で問い合わせる">
                                　 
                                <input name="tanotu" type="reset" value="消去して書き直す"></td>
          </tr>
        
      </table>
      </form>]]>
        
    </content>
</entry>
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    <title>相互リンク</title>
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    <published>2008-10-18T14:27:04Z</published>
    <updated>2009-02-04T11:39:38Z</updated>
    
    <summary>     愛知　税理士     栄 税理士法人（名古屋市 中区）     橋本浩...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        <![CDATA[<h4>
    愛知　税理士
</h4>
<p>
    <a title="" href="http://www.sakae-tax-corp.jp/">栄 税理士法人</a>（名古屋市 中区）
</p>
<p>
    <a title="" href="http://www.hashimoto2005.com/">橋本浩幸 税理士事務h祖</a>（名古屋市 中区）
</p>
<h4>
    北海道　社会保険労務士
</h4>

<ul class="sitesorted">

<li class="site">

<strong class="name">
<a href="http://www.satou-sharoshi.jp/" onmousedown="return catrd(this,'&l=SIT&sid=2076419103&ssid=2078601223&loc=1&sig=ceae2c7b9955736d2d0c78dba5c296dc&rd=','','site');">佐藤久美子行政書士事務所</a>
<span class="num"></span>

</strong>  - <span class="AreaName">札幌市白石区</span>   <span class="sep">-</span> <span class="abstr">行政書士・社会保険労務士事務所。会社設立、許認可申請書類作成代行、社会保険、雇用保険等の手続き。</span> </li><!--/.site-->


<li class="site">


<strong class="name">
<a href="http://www.sr-hirata.com/" onmousedown="return catrd(this,'&l=SIT&sid=2076419103&ssid=2078038247&loc=3&sig=d909fa1ae020d7f15a9b2d2177194cfa&rd=','','site');">ヒラタ労務事務所</a>
<span class="num"></span>

</strong>  - <span class="AreaName">札幌市北区</span>   <span class="sep">-</span> <span class="abstr">人事、労務管理、労働、年金相談等。</span> </li><!--/.site-->


<li class="site">


<strong class="name">
<a href="http://www.officeplas.com/" onmousedown="return catrd(this,'&l=SIT&sid=2076419103&ssid=2078627235&loc=6&sig=31cfd3377edc81145362211fc3d2ca03&rd=','','site');">オフィスPLAS</a>
<span class="num"></span>

</strong>  - <span class="AreaName">札幌市厚別区</span>   <span class="sep">-</span> <span class="abstr">社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー業務。電子定款の作成、人事、労務管理、助成金申請等。</span> </li><!--/.site-->



<li class="site">

<strong class="name">
<a href="http://www11.ocn.ne.jp/~f-sikaku/" onmousedown="return catrd(this,'&l=SIT&sid=2076419103&ssid=2077361291&loc=15&sig=46e10515ee728f91d7e1558a48b20a66&rd=','','site');">藤井事務所</a>
<span class="num"></span>

</strong>  - <span class="AreaName">札幌市中央区</span>   <span class="sep">-</span> <span class="abstr">業務案内、資格取得のための講座案内。</span> </li><!--/.site-->



<li class="site">

<strong class="name">
<a href="http://www.kawamura-pcsli.com/" onmousedown="return catrd(this,'&l=SIT&sid=2077888776&ssid=2078845969&loc=1&sig=aaf6f95053de415dd26e89d792e86360&rd=','','site');">介護事業所お悩み相談室</a>
<span class="num"></span>

</strong>    <span class="sep">-</span> <span class="abstr">雇用、書類整備、業務体質改善、助成金申請等の相談。</span> </li><!--/.site-->

<li class="site">

<strong class="name">
<a href="http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/roudo/" onmousedown="return catrd(this,'&l=SIT&sid=2077888776&ssid=2077888788&loc=2&sig=2fe8e0ff9d71b45d61f1d95fb62f4ba9&rd=','','site');">労働相談と問題解決</a>
<span class="num"></span>

</strong>    <span class="sep">-</span> <span class="abstr">労災申請、残業手当、解雇等労働問題の解決支援。労働、就業、訴訟の基礎知識等。</span> </li><!--/.site-->

<li class="site">


<strong class="name">
<a href="http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/jimu/" onmousedown="return catrd(this,'&l=SIT&sid=2077888776&ssid=2077816465&loc=3&sig=211c4463955f996e1c14a46bcfb081bc&rd=','','site');">労務コンサルティングネットワーク</a>
<span class="num"></span>

</strong>    <span class="sep">-</span> <span class="abstr">社会保険、労働保険加入事務手続き、就業規則の作成支援、助成金申請等。</span> </li>

<li class="site">


<strong class="name">
<a href="http://anzen.cc/" onmousedown="return catrd(this,'&l=SIT&sid=2077888776&ssid=2077816465&loc=3&sig=211c4463955f996e1c14a46bcfb081bc&rd=','','site');">向田社会保険労務士事務所</a>
<span class="num"></span>

</strong>    <span class="sep">-</span> <span class="abstr">就業規則、一人親方労災加入（建設･運送）、労働安全衛生専門の社会保険労務士事務所</span> </li>


</ul>


]]>
        
    </content>
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<entry>
    <title>個人情報保護方針</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.srh.jp/2008/10/post_10.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.srh.jp/cgi/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=8/entry_id=102" title="個人情報保護方針" />
    <id>tag:www.srh.jp,2008://8.102</id>
    
    <published>2008-10-15T13:36:13Z</published>
    <updated>2008-10-15T13:41:43Z</updated>
    
    <summary>平成20年10月15日 お客様の個人情報保護に関する社会保険労務士 林事務所の基...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
            <category term="890個人情報保護方針" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        <![CDATA[<p style="text-align: right;">平成20年10月15日</p>
<p style="text-align: center;"><strong><big>お客様の個人情報保護に関する社会保険労務士 林事務所の基本方針</big></strong></p>
<p>社会保険労務士 林事務所は、業務受託しているお客様の個人情報の保護が最も重要な責務の一つと認識し、個人情報保護に関する確約を徹底し、次のように取り扱います。</p>
<p><strong>① 法令等の遵守（コンプライアンス尊重）</strong><br />
社会保険労務士 林事務所は、個人情報保護法、社会保険労務士法および機密保護の基準に従って、常にお客様の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。</p>
<p><strong>② 適正な取得、利用目的</strong><br />
お客様の情報の利用目的は受託契約書に明記し、取得と利用は、労働・社会保険諸法令に基づく事務所の業務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は事務所外に持出したり口外しません。</p>
<p><strong>③ 職員の教育、監督</strong><br />
お客様の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、当事務所から権限を与えられた職員だけがその情報にアクセスできます。事務所の個人情報保護に関する確約に違反した職員は、定められた処分に処されます。</p>
<p><strong>④ 公表、開示</strong><br />
お客様の情報を他の組織・団体に公表することはいたしません。お客様の指示がある場合、または労働・社会保険諸法令に基づく法律により必要とされる場合のみです。また、従業員様からの直接の開示請求については、事業主様を経由して回答することとします。なお、開示内容により手数料が発生することがあります。</p>
<p><strong>⑤ 業務委託</strong><br />
社会保険労務士 林事務所が外部に業務を再委託することはありません。今後、もし一部分でも外部に委託する場合には、お客様の了解を得て、必ず当事務所の機密保護基準に従うこと、および基準遵守状況確認のための監査ができることを要求します。</p>
<p><strong>⑥ 第三者への情報提供</strong><br />
社会保険労務士 林事務所は、目的の如何を問わず、外部組織・団体との間で個人に関する情報を共有すること、および第三者に提供することはいたしません。</p>
<p><strong>⑦ 個人情報の加工</strong><br />
社会保険労務士 林事務所は、いただいた情報をお客様の許可なしに独自に変えることはしません。</p>
<p><strong>⑧ 廃棄処分</strong><br />
いただいた個人情報の法定保持期間を経過し廃棄するときは、クロスカットのシュレッダーを使用するか、専門の機密保護契約を結んだ外部業者に委託して行います。</p>
<p><strong>⑨ ＷＥＢ上の管理</strong><br />
個人情報を取り扱うパソコンは充分必要なファイアウオール及びウイルスチェック機能を装備し、外部に持ち出すパソコンは起動時の認証機能を設定して移動します。</p>
<p><strong>⑩ 連絡窓口の専任</strong><br />
お客様との連絡等はお客様が指定された貴社ご担当の方を通して行います。</p>
<p><strong>⑪ 問合せ窓口</strong><br />
上記に関するお問合せは以下にお願いします。<br />
社会保険労務士 林事務所 所長・社会保険労務士 林　正之</p>
<form mt:asset-id="2" class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;">
    <img height="12" width="367" alt="052.gif" src="http://www.hayashinoriyuki.jp/images/052.gif" class="mt-image-none" style="" />
</form>
<p>&nbsp;</p>]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>顧問までの流れ</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.srh.jp/2008/10/post_9.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.srh.jp/cgi/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=8/entry_id=101" title="顧問までの流れ" />
    <id>tag:www.srh.jp,2008:/goods//8.101</id>
    
    <published>2008-10-13T12:12:28Z</published>
    <updated>2008-10-13T12:19:00Z</updated>
    
    <summary>①　申し込みフォームで 顧問報酬無料見積もり依頼 をして下さい。 　　　　　　↓...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        <![CDATA[<strong>①</strong>　申し込みフォームで 顧問報酬無料見積もり依頼 をして下さい。
　　　　　　↓↓↓
<strong>②</strong>　見積もりの返信メールが届きます。金額等ご検討下さい。電話相談をご希望の方はこの段階で林事務所からお電話いたします。
　　　　　　↓↓↓
<strong>③</strong>　ご興味いただけましたら、詳しく話しにお伺いします。御社に伺っても良い日時をメール等で教えてください。
　　　　　　↓↓↓
<strong>④</strong>　お伺いして詳しい話、現在、困っている事などご相談にのります。そして条件、内容を打ち合わせます。
　　　　　　↓↓↓
<strong>⑤</strong>　そこで条件が合えば顧問契約に入ります。返事は後ほどでも構いません。


といった流れです。]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>林事務所概要</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.srh.jp/2008/10/post_8.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.srh.jp/cgi/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=8/entry_id=100" title="林事務所概要" />
    <id>tag:www.srh.jp,2008:/goods//8.100</id>
    
    <published>2008-10-13T12:09:30Z</published>
    <updated>2008-12-28T07:47:02Z</updated>
    
    <summary>                                        ...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        <![CDATA[                        <table width="90%" border="1" cellpadding="5" cellspacing="0" bordercolor="#CCCCCC">
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td width="22%" bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">事務所名</font></td>
                            <td width="78%">社会保険労務士　林事務所</td>
                          </tr>
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">住所</font></td>
                            <td>〒462-0065　愛知県 名古屋市 北区喜惣治1-300</td>
                          </tr>
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">&#38651;&#35441;&#30058;号</font></td>
                            <td><IMG src="http://www.srh.jp/noriyuki/images/1104.gif"  border="0" alt="連絡1 社会保険労務士 林事務所 in 名古屋"></td>
                          </tr>
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td height="18" bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">&#12501;ァ&#12483;&#12463;&#12473;番&#21495;</font></td>
                            <td><IMG src="http://www.srh.jp/noriyuki/images/1680.gif"  border="0" alt="連絡2 社会保険労務士 林事務所 in 名古屋"></td>
                          </tr>
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">電子メール</font></td>
                            <td><IMG src="http://www.srh.jp/noriyuki/images/homepagesrh.gif"  border="0" alt="連絡3 社会保険労務士 林事務所 in 名古屋"></td>
                          </tr>
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">労務士名</font></td>
                            <td>林　正之</td>
                          </tr>
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">職員数</font></td>
                            <td>4名</td>
                          </tr>
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">設立</font></td>
                            <td>昭和52年</td>
                          </tr>
                          <tr bordercolor="#CCCCCC"> 
                            <td bgcolor="#FFF2BF"><font color="#000000">事業内容</font></td>
                            <td>社会保険労務士業</td>
                          </tr>
                        </table>

<br>
<h3>林正之プロフィール</h3>
<TABLE border="0">
  <TBODY>
    <TR>
      <TD><IMG src="http://www.srh.jp/noriyuki/images/facemasayuki.jpg" width="96" height="117" border="0"></TD>
      <TD valign="top">社会保険労務士　林　正之（はやし　まさゆき）<BR>
      昭和２６年愛知県生まれ<BR>
      昭和４９年　名城大学法学部　卒業<BR>
      昭和５２年　社会保険労務士　林事務所開業<BR>
      以後３０年以上 社会保険労務士 業に従事<BR>
      現在、中小企業150社を顧問<BR>
      全国 社会保険労務士 会　　登録　登録番号23820397<BR>
      愛知県 社会保険労務士 会　会員　会員番号2310510<BR>
      </TD>
    </TR>
  </TBODY>
</TABLE>

<br>
<h3>林事務所　地図</h3>
<img src="http://www.srh.jp/noriyuki/images/map.gif" >
事務所前に駐車できますのでお気軽にお越し下さい。
<a href="http://www.mapfan.com/index.cgi?MAP=E136.54.27.9N35.13.50.5&ZM=9" target=_blank><strong>地図の詳細</strong>  別ウィンドウで表示します。 by MapFan</a>]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>サービスの詳細</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.srh.jp/2008/10/post_5.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.srh.jp/cgi/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=8/entry_id=97" title="サービスの詳細" />
    <id>tag:www.srh.jp,2008:/goods//8.97</id>
    
    <published>2008-10-13T12:02:29Z</published>
    <updated>2008-10-13T12:04:12Z</updated>
    
    <summary>労災保険に関する手続き 　 　労災に入ってないと全額会社負担で業務中の事故の治療...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        <![CDATA[<h4>労災保険に関する手続き</h4> 　
　労災に入ってないと全額会社負担で業務中の事故の治療費と休業補償を支払わければなりません。早めに労災適用させましょう。
　　<h6>・新規適用手続き代行
　　・労災保険の年度更新（年度毎に保険料を計算します。）
　　・労災保険の特別加入の手続き（中小事業主さんも労災に入れます。）
　　・療養の給付の手続き（業務中の事故なら治療費は無料になります。）
　　・休業補償給付の手続き（業務中の事故で4日以上会社休んだら貰えます。）</h6>
　 
<h4>雇用保険に関する手続き</h4> 　
　従業員にとって雇用保険はもとを取り易い保険です。半年勤めてから退社するとお金がもらえます。
　　<h6>・雇用保険の新規適用手続き
　　・雇用保険の年度更新の手続き（年度毎に保険料を計算します。）　
　　・雇用保険への加入・解約手続き
　　・失業等給付の手続き
　　・高年齢雇用継続給付の手続き
　　・育児休業給付の手続き</h6>
　
　
<h4>会社がもらえる雇用保険の助成金に関する手続き</h4>
　知らないともらいっぱぐれます。プロに任せましょう。
助成金は大好きです。60歳以上の人を雇うと30万近くもらえたりとってもお得な制度です。
　
　
<h4>健康保険に関する手続き</h4>
　健康保険は保険料が高いです。従業員の給与を決める時、事業主負担分も頭にいれて給与を決めて下さい。
　　<h6>・健康保険の新規適用手続き
　　・算定基礎届（毎年行う保険料の見直し）
　　・入退社時に健康保険への加入・解約手続き
　　・扶養家族に入れたり抜いたり、
　　・傷病手当（業務外の傷病で4日以上休むと貰えます。）
　　・出産育児一時金、出産手当金（出産すると貰えます。）
　　・控除保険料額のお知らせ</h6>
　
　
<h4>厚生年金保険に関する手続き</h4>
　いざという時（老齢、障害、死亡）、死亡するまで本人や家族の面倒を見てくれるのはこの年金です。厚生年金保険も保険料が高いので従業員の給与を決める時、事業主負担分を頭にいれて給与を決めて下さい。
　　<h6>・厚生年金保険の新規適用手続き
　　・算定基礎届（毎年やる保険料の見直し）
　　・入退社時に行う厚生年金保険への加入・解約手続き
　　・扶養配偶者の国民年金への加入・解約手続き
　　・控除保険料額のお知らせ
　　・社長の年金請求</h6>
　
　
<h4>給与計算代行</h4>
　後々の事を考えると、『15日締末日払い』か、『20日締末日払い』がお奨めです。理由はお会いした時に･･･。 当事務所では、社会保険料控除、所得税控除の計算をし、明細書と合計表まで作成します。
　
　
<h4>就業規則作成</h4>
　就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程などの規程を御社に合うよう作成します。作り方次第で従業員とのトラブルを未然に回避できます。当事務所では顧問先で実際に起こったトラブル事例を元にトラブル回避の条項を盛り込んでいますので効果のある就業規則を作成しています。トラブルは退職時によく起こります。懲戒解雇の条文は慎重に！


<h4>人事労務等相談</h4>
　お気軽に声をかけて下さい。多くの会社さんの状況を見てるので、一般的な会社さんとの比較ができます。　
人事労務管理、賃金、賞与、退職金、労働時間、年金、採用、解雇、定年、労働基準法　等について、お客様にご理解いただけるまで説明させていただきます。分からないことは何でもおっしゃって下さい。

<br>
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<h3>報酬について</h3>
<h4>毎月一定の顧問報酬</h4>
　報酬は毎月一定の顧問報酬をいただければ、年度更新、算定基礎、得喪などの手続きをどれだけしても料金は変わりません。他の社労士さんですと、何かするたびに別途報酬が発生する事もあるようです。
ただし、就業規則作成や２度目の新規適用など複雑な申請の場合は別途頂く事もあります。　
<h4>別途の料金がない分相場より安めです。</h4>
　報酬規定のだいたい半額くらいです。以下のように考えていただければさらに安さを感じていただけると思います。<br>　
<br>
仮に社長様がご自身で書類を出しにいかれるとします。<br>
（慣れない書類作成 1時間以上）＋（役所往復 2時間以上）＝3時間以上<br>
<br>
　これだけの時間と労力がかかってしまい、社長の時給を3,000円と仮定すると、1回の手続きに少なくとも9,000円以上のコストがかかっているのです。 ましてや人を雇ったら月20万です。プロにアウトソーシングすれば顧問報酬のみで済みます。絶対に安いです。]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>社会保険労務士のメリット</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.srh.jp/2008/10/post_4.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.srh.jp/cgi/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=8/entry_id=96" title="社会保険労務士のメリット" />
    <id>tag:www.srh.jp,2008:/goods//8.96</id>
    
    <published>2008-10-13T11:50:41Z</published>
    <updated>2008-10-15T11:52:21Z</updated>
    
    <summary>社会保険労務士にアウトソーシングすると以下のようなメリットがあります。 人事労務...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        <![CDATA[社会保険労務士にアウトソーシングすると以下のようなメリットがあります。
<h4>人事労務のコスト削減</h4> 　社長、人事・総務担当者が慣れない諸手続きを行う事は多くの法律がからみ複雑ですので余分な時間と費用がかかってしまいます。専門家に任せればは無駄のない効率的な諸手続きを行いますので低コストが実現できるのです。 
<h4>本業に専念できる</h4> 
　何かと面倒だった社会保険、労働保険の諸手続きから開放されます。社長様や従業員の方々の貴重なお時間を本業に費やして会社の売り上げにつなげてください。非生産的な諸手続きはもう気にすることはありません。
<h4>教育費の節約と効率化</h4> 
　事務の女の子が仕事を覚え、やっと頼れるようになったかと思った頃に寿退社等、「せっかくここまで育てたのにまた一から教えなければならない」なんてことはよくある事です。当事務所では貴社と末永くお付き合いしていきたいと考えています。
<h4>給付をもらい損ねない</h4>
　せっかく入っている労働保険・社会保険です。貰えるものはしっかり貰いたいですね。適切なアドバイスを行ないます。 
<h4>助成金もしっかり貰える</h4>
　助成金は星の数ほどあります、貴社も貰える助成金があるかもしれませんよ。 
<h4>従業員とのトラブル解決と回避</h4>　 
　人を雇っている以上、人とのトラブルはつきものです。トラブルの解決、または回避のための適切なアドバイスを行ないます。　 　
<h4>機密事項も安心して任せられる</h4> 　
　給与など内部の社員には教えたくない業務も安心してお任せ下さい。外部の人間だからこそ話せる事もあるのだと思います。社労士には守秘義務があり、情報が洩れるようなことは絶対にありません。]]>
        
    </content>
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    <title>所長あいさつ</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.srh.jp/2007/11/post_1.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.srh.jp/cgi/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=8/entry_id=92" title="所長あいさつ" />
    <id>tag:www.srh.jp,2007:/goods//8.92</id>
    
    <published>2007-11-28T11:35:11Z</published>
    <updated>2007-11-28T11:36:18Z</updated>
    
    <summary>はじままして、私は社会保険労務士の林憲之です。...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        はじままして、私は社会保険労務士の林憲之です。
        
    </content>
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    <title>林事務所　概要</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.srh.jp/2007/11/post.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.srh.jp/cgi/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=8/entry_id=91" title="林事務所　概要" />
    <id>tag:www.srh.jp,2007:/goods//8.91</id>
    
    <published>2007-11-28T11:23:55Z</published>
    <updated>2007-11-28T11:24:34Z</updated>
    
    <summary>あああああああああああ...</summary>
    <author>
        <name>社会保険労務士</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.srh.jp/">
        あああああああああああ
        
    </content>
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